La conciliación de la vida familiar y laboral busca la creación de una estructura en el entorno laboral que facilite a hombres y mujeres combinar trabajo con responsabilidades familiares y de hogar.
La conciliación basa en la introducción de medidas tales como sistemas de permisos por razones familiares, y de permiso parental, de atención a la infancia, a personas de edad avanzada y dependientes, etc.
La conciliación de la vida personal, laboral y familiar da respuesta a una nueva realidad social, resultado de la incorporación de la mujer al mercado laboral. De este compromiso han de tomar parte la familia, la empresa y la sociedad.
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